Formations en entreprise • 02/04/2025 Expérience immersive en entreprise : plongez dans le quotidien professionnel
Formations en entreprise • 01/04/2025 L'importance de la formation incendie obligatoire en entreprise
Formations en entreprise • 07/05/2026 Alternance après 30 ans : préparer sa candidature avant les salons de mai
Former plus avec des budgets qui se resserrent : l'équation des entreprises en 2026 Formations en entreprise • 14/10/2026 Former plus avec des budgets qui se resserrent : l'équation des entreprises en 2026 Comment optimiser le budget formation entreprise 2026 : hiérarchiser les compétences, co-construire les parcours, mobiliser OPCO et CPF et mesurer l’impact sur la performance.
Former après 50 ans : pourquoi les entreprises y gagnent autant que les salariés Formations en entreprise • 30/09/2026 Former après 50 ans : pourquoi les entreprises y gagnent autant que les salariés Former après 50 ans est un levier stratégique : comment la formation seniors en entreprise renforce compétences, transmission des savoirs et performance durable.
Mobilité interne : pourquoi former plutôt que recruter change la fidélisation des talents Formations en entreprise • 05/09/2026 Mobilité interne : pourquoi former plutôt que recruter change la fidélisation des talents Pourquoi la mobilité interne adossée à la formation fidélise mieux les talents que le recrutement externe et réduit les coûts de turnover pour l’entreprise.
OPCO : comprendre qui finance quoi et comment déposer sa demande Formations en entreprise • 24/06/2026 OPCO : comprendre qui finance quoi et comment déposer sa demande Comprendre le rôle des OPCO dans le financement de la formation : identifier son opérateur, connaître les dispositifs (plan de développement, alternance, PREC), déposer une demande et articuler OPCO, CPF et aides régionales.
